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Collaboration d'équipe

MIEUX COMMUNIQUER
POUR MIEUX COLLABORER

Pourquoi cette formation ?

Faire de la communication interpersonnelle un atout au sein de l'équipe et dans les relations avec les clients et partenaires

Dans une équipe, beaucoup de difficultés ne viennent pas de ce que nous voulons dire, mais de la manière dont notre message est exprimé, reçu et interprété.

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Cette formation pratique en communication interpersonnelle permet de développer une écoute plus active, de mieux comprendre son interlocuteur et d'adapter sa communication pour favoriser des échanges plus clairs et une collaboration plus efficace.

Vous expérimentez la puissance de l'écoute et de l'observation, la force du questionnement,  pour une  communication plus efficace.

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

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✓Utiliser les techniques de l'écoute active pour mieux comprendre les interlocuteurs et éviter les malentendus.

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✓ Développer le sens de l'observation et repérer certains indices verbaux et non verbaux utiles à la compréhension de l'autre.


✓ Installer un climat favorable à l'échange 


✓Utiliser le questionnement pour clarifier une situation, un besoin ou un message.

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OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES 
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PROGRAMME 

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1 — ÉCOUTER

  • Développer une écoute active

  • Utiliser le questionnement pour mieux comprendre son interlocuteur

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2 — COMPRENDRE

  • Développer son sens de l'observation

  • Repérer ce qui peut générer incompréhensions et malentendus

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3 — S'ADAPTER

  • Prendre en compte les différences entre les interlocuteurs

  • Adapter sa communication à la personne et à la situation

 

MODALITÉS D'ÉVALUATION​

 

  • MISES EN SITUATION

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​PUBLIC :  Entreprises privées ou publiques, associations, chef d'entreprises, managers, salariés, commerciaux.​

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PRÉ-REQUIS : Aucun

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DURÉE : 6 heures  fractionnées - 4 h  pour comprendre et expérimenter + 2 h pour analyser la mise en pratique et consolider

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HORAIRES FLEXIBLE SELON VOS BESOINS

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MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS : Début de la formation à partir de 15 jours après la signature du contrat.

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ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :  Benoit Magro - 06 22 67 91 63 

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LIEU FLEXIBLE:  Dans les locaux du bénéficiaire ou dans une salle louée à cet effet en fonction des besoins du bénéficiaire.

 

TARIF : 990 euros /groupe    ( Financement OPCO possible) 

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FORMATION EN PRÉSENTIEL

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PLACE:  1 à 14 personnes maximum

  • 4h pour Acquérir et expérimenter des outils concrets  

  • Plusieurs semaines pour mettre en pratique en entreprise 

  • 2h pour réajuster et consolider dans l'entreprise

Carte des Bouches-du-Rhône, du Var et du Vaucluse.png

Ahouro accompagne et consolide les équipes des entreprises en PACA

Ahouro intervient auprès des entreprises  dans les Bouches-du-rhône aux alentours de Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, La Ciotat.

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Dans le Var aux alentours de Toulon, et dans le Vaucluse aux alentours d'Avignon.

Toutes les autres formations 

Formateur et responsable formation

Benoit Magro - 06 22 67 91 63

MA VISION DE LA FORMATION :

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De mon point de vue, être formateur, c'est être à la hauteur des messages que l'on veut faire passer, cela s'appelle l'authenticité.  

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Pour moi, une formation doit être une expérience dynamique, concrète et applicable sur le terrain.

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À votre écoute  pour répondre à vos questions.

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Pour recevoir les Programmes de formation, les informations et inscriptions  : 


06 22 67 91 63 ou formulaire ci-dessous

Merci pour votre envoi !

Documentation

​Informations pratiques

Les formations ont lieu en présentiel et se déroulent soit au sein de l'entreprise bénéficiaire, soit au sein d'une salle louée* par Ahouro adaptée matériellement et géographiquement aux formations et à vos besoins. 


* Si les locaux du bénéficiaire ne permettent pas de réaliser les formations, une salle sera louée à l'initiative d'Ahouro en prenant en compte vos besoins et l'accessibilité ( non inclus dans le prix de la formation )

 

Les repas du midi ne sont pas inclus dans la formation et sont à la charge des participants.

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Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et ateliers pratiques . Alternance de travail individuel et en groupe. Formation-action. Un support de formation sera remis à chaque participant.  Les formations pour favoriser l'efficacité pédagogique et la communication interpersonnelle sont limitées à 14 participants.

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Méthode d’évaluation et de suivi

Auto-Evaluation individuelle à l’entrée et à la sortie. Questionnaires d'évaluation réguliers pour mesurer le niveau des connaissances acquises et mise en situation finale avec évaluation du degré de maîtrise des savoirs et des techniques apprises. Personnalisation de la formation (adaptation du contenu au contexte et à l'activité des participants ). Questionnaire un an après, pour évaluer à long terme l’impact de la formation.

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Modalités d'admission et délais d'accès aux formations

Admission après entretien téléphonique avec la responsable pédagogique. Les inscriptions sont acceptées jusqu'à 14 jours calendaires avant le démarrage de la formation et ce afin de vous permettre d'exercer votre droit de rétraction.
Afin d'accueillir et d'offrir une prestation de qualité aux personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous consulter. Accessibilité personnes en situation de handicap

 

Informations actualisées le 22 septembre 2026

Les indicateurs Qualité de nos formations 

Sont sur la page d'accueil du site internet http://ahouro.fr

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