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LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
LA COLLABORATION
LA COHÉSION D'ÉQUIPE
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OPTIMISER
LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
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PNL - CNV - NEUROSCIENCES - ENNEAGRAMME-GESTION DES CONFLITS
Mise en pratique immédiate
Une interaction permanente
L'échange fait la force
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Une formation qui créé du lien
LA COLLABORATION
LA COHÉSION D'ÉQUIPE
"Des formations dynamiques élaborées pour consolider et bâtir une équipe."
"Faire de la communication interpersonnelle un élément de bien-être pour votre équipe, une force et un atout de performance pour l'entreprise."
"Une communication réussie avec ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires sont des clés indispensables du bien-être au travail, de solidité et de succès de l' entreprise."
"Les entreprises ont tout à gagner en mettant l'humain au coeur de leurs préoccupations".

LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Un devoir pour les entreprises pour le bien de leurs salariés
Selon la sécurité sociale et l' INRS ( Institut national de recherche et de sécurité), "Les risques psychosociaux en entreprise pèsent sur la santé physique et mental des salariés. Le fonctionnement de l'entreprise en est perturbé : Absenteisme, turn over, dégradation de l'ambiance de travail."