Formations en entreprise pour mieux communiquer, améliorer la collaboration, prévenir et gérer les conflits, renforcer la cohésion d'équipe et améliorer la relation avec les clients
Concilier efficacement et durablement l'humain et la performance
Des formations concrètes,
conçues pour la réalité de votre entreprise
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Pour développer les compétences humaines et relationnelles de vos équipes, mieux travailler ensemble.
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Pour améliorer la qualité des relations avec vos clients.
Temps de formation qui respecte l'activité de l'entreprise
Outils ciblés directement applicables
Davantage de mises en pratique concrètes
PARCOURS
FORMATION
Acquérir et expérimenter
des outils concrets
Analyser-réajuster-consolider
les acquis dans l'entreprise
Mise en pratique
en entreprise
4h
2h
Une formation qui se poursuit après la salle :
vos équipes expérimentent, mettent en pratique dans leur quotidien, puis bénéficient d'un temps de consolidation avec le formateur.
Votre entreprise rencontre t-elle
au moins une des situations suivantes ?
Difficultés relationnelles entre collaborateurs
Difficultés pour plusieurs membres de l’équipe à communiquer et à travailler ensemble.
Problèmes de certains membres de l’équipe à gérer les émotions et le stress.
Situations de tensions, de conflits
Difficultés à trouver un cap commun de travail
Difficultés pour un manager ou un dirigeant à fédérer son équipe
Situation de stress ou de tension avec des clients, des partenaires
DES CHANGEMENTS QUI SE VOIENT DANS LE QUOTIDIEN
Au sein de l'équipe
Une meilleure ambiance de travail
Une équipe plus performante
Capacité à travailler ensemble avec les différences personnelles
Des collaborateurs qui s'entendent mieux
Une meilleure gestion des émotions et du stress
Des collaborateurs considérés, motivés
Un cap commun de travail avec des valeurs communes et des objectifs clairs
Avec les clients et les partenaires
Meilleure écoute et compréhension du client et des partenaires
Meilleure gestion des situations difficiles et tendues
Communication plus fluide et efficace
5 FORMATIONS POUR MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE
ET RÉPONDRE À 3 ENJEUX MAJEURS
Nos formations participent aux actions de prévention, d'information et de formation mises en œuvre par l'employeur en matière de santé, de qualité de vie au travail, de risques psychosociaux.
Soutien managérial
Améliorer la Qualité de vie et des conditions de travail
Prévenir les risques psychosociaux
Ahouro accompagne et consolide les équipes des entreprises en PACA
Ahouro intervient auprès des entreprises dans les Bouches-du-rhône aux alentours de Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, La Ciotat.
Dans le Var aux alentours de Toulon, et dans le Vaucluse aux alentours d'Avignon.
Formation en présentiel
Liens humains garantis
Des jeux de rôles
Apprentissage par l'expérience
Des concepts percutants
qui touchent le cerveau et le coeur
Des outils efficaces
PNL - CNV - NEUROSCIENCES- INTELLIGENCE COLLECTIVE
Mise en pratique immédiate
Une interaction permanente
L'échange fait la force
Une expérience humaine
Une formation qui créé du lien
Ils ont eu une expérience ahoureuse
POUR DE VRAIS RÉSULTATS
UNE MÉTHODE
LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Un devoir pour les entreprises pour le bien de leurs salariés
Selon la sécurité sociale et l' INRS ( Institut national de recherche et de sécurité), "Les risques psychosociaux en entreprise pèsent sur la santé physique et mental des salariés. Le fonctionnement de l'entreprise en est perturbé : Absenteisme, turn over, dégradation de l'ambiance de travail."