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NOS FORMATIONS
Ahouro
organisme de formation certifié
NDA 93830817583
« Des formations
où vous êtes acteurs, surtout pas des écoliers sur un banc innondés de théories »
DES FORMATIONS CONCRÈTES QUI VOUS FONT VIVRE UNE EXPÉRIENCE ENSEMBLE
ET QUI TRANSFORMENT POSITIVEMENT VOTRE COLLABORATION
ON VOUS PROMET DES FORMATIONS
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CONCRÈTES
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INTERACTIVES
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FÉDÉRATRICES
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EFFICACES
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OPÉRATIONNELLES
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COOPÉRATIVES
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DYNAMIQUES
DES RÉSULTATS OBTENUS
DE 2 à 5 JOURS
UNE MÉTHODE
LES FORMATIONS SONT POUR VOUS
si vous êtes concernés par au moins un des points suivants:
Difficultés relationnelles entre salariés / entre salariés et équipe dirigeante.
Difficultés pour plusieurs membres de l’équipe à communiquer et à travailler ensemble.
Problèmes de certains membres de l’équipe à gérer les émotions et le stress.
Situations de tensions, de conflits
Difficultés à trouver un cap commun de travail
Difficultés pour un manager ou un dirigeant à fédérer
RÉSULTATS que vous obtenez
Une meilleure ambiance de travail
Une équipe plus performante
Capacité à travailler ensemble avec vos différences personnelles
Une communication optimisée entre collaborateurs
Une équipe plus tolérante
Une meilleure gestion des émotions et du stress
Des collaborateurs considérés, motivés
Un cap commun de travail avec des valeurs communes et des objectifs clairs
5 MODULES ADAPTABLES À VOS BESOINS
Formation en présentiel
Liens humains garantis
Des jeux de rôles
Apprentissage par l'expérience
Des concepts percutants
qui touchent le cerveau et le coeur
Des outils efficaces
PNL - CNV - NEUROSCIENCES - ENNEAGRAMME-GESTION DES CONFLITS
Mise en pratique immédiate
Une interaction permanente
L'échange fait la force
Une expérience humaine
Une formation qui créé du lien
Ils ont eu une expérience ahoureuse
LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Un devoir pour les entreprises pour le bien de leurs salariés
Selon la sécurité sociale et l' INRS ( Institut national de recherche et de sécurité), "Les risques psychosociaux en entreprise pèsent sur la santé physique et mental des salariés. Le fonctionnement de l'entreprise en est perturbé : Absenteisme, turn over, dégradation de l'ambiance de travail."